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채용개요

• 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

응시자격 요건

• 공통 자격요건 (모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)

  • 응시연령․성별․거주지: 제한 없음(단, 연구원 정년 만 60세)
  • 대한민국 국적을 보유한 자
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 고양시정연구원 인사규정 결격사유 및 법률에 따라 해당되지 아니한 자
    결격사유 보기

지원분야별 예상 수행 주요업무

• 위 예상 수행 주요업무는 연구원 인사운영에 따라 변경될 수 있음(세부내용 직무기술서 참고)

전형절차 및 일정

시험일정

• 전형별 합격자 발표 등은 고양시 통합채용 내 연구원 홈페이지에서 개인별 확인 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 고양시 통합채용 홈페이지 또는 연구원 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인 바랍니다.

응시지원서 접수

• 접수기간: 2024. 6. 11.(화) ~ 6. 17.(월) 17:00 까지

• 접수방법: 통합채용홈페이지를 통한 온라인 접수(우편/방문불가)

• 고양시 통합채용 내 고양시정연구원 사이트 온라인 작성 및 제출

전형별 세부기준

• 1차 서류전형

  평가항목

  평가항목 및 기준표

  합격 기준

  실무경력 10점(최소6개월이상, 최대3년이상) 교 육 25점(학교:최소 3학점~최대15학점이상, 직업:최소30시간~최대70시간이상) 자격증(지원분야) 25점 자격증(지원외분야) 5점 봉사활동 5점(최소10시간, 최대30시간이상) 자기소개서, 직무수행계획서 30점 자기소개서: 질문별 최소 300자 최대 1,000자 이내 작성 직무수행 계획서: 최소 600자 최대 2,000자 이내 작성(채용분야 관련) 공공기관 및 일반 법인 채용분야 실무 경력에 대해 경력증명서 등으로 증명되는 경우에 한 함 공공기관: 국가, 지방자치단체, 법률에 따라 설립된 기관으로 해당 기관의 소속기관 포함 교육(택 1-중복 배점 불가, 공고일 전일 기준 취득 학점 및 수료 증명되는 경우에 한 함) 교육은 직무관련 교육과목에 대하여 인정 학교: 대학 학부까지의 교육사항만 인정 ※ 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업(대학 중퇴자 포함)인 경우만 인정 직업 : 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정만 인정 자격증 평가기준 참조 봉사활동: 공고일 전일 기준 3년간 실적에 한하여 인정(반드시 시간 단위로 표기) ※ VMS(사회복지자원봉사인증관리) 및 1365(자원봉사포털)등록 증빙 제출 실적에 한 함

  100점만점으로 평균60점 이상 고득점자 순

• 2차 필기시험 (오프라인 검사)

  
  

  • (대상) 1차 서류전형 합격자

  • (선발배수) 채용예정인원의 4배수

  • (시험과목) 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가

    시험과목

    구 분	1교시	2교시	3교시
    일반직 9급	인성검사	NCS 직업기초능력평가	직무수행능력평가

    시험과목

    인성검사 (152문항 30분)	NCS 직업기초능력평가 (50문항 50분)	직무수행능력평가 (40문항 40분)	난이도
    면접 참고자료로만 활용 예정	의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력	행정학, 경영학, 회계학 중 택 1 (40문항)	공무원 9급 시험 수준
    	합격기준: 과목별 100점 만점, 40점 미만 과락/ 평균 60점 이상 중 고득점자 순

  • 증빙서류 등록: 필기시험 합격자(예비합격자 포함)

    증빙서류 등록

    구 분

    내 용

    필기시험 합격자 및 예비합격자

    필기시험 합격자 및 예비합격자: 응시지원 시 입력 사항 증빙자료(스캔본파일) 업로드 교육, 자격증, 봉사활동, 경력, 가점점수증명서 등 입력 사항 경력(재직)증명서 포함 내용: 근무기간, 부서, 직급(위), 담당업무 ※ 상근(주40시간)여부 또는 주 근무 시간 기재(1일/ 8시간 기준 환산) 징계여부(ex.징계 사항: 해당 없음)    ※ 수기 기재 가능 발급기관 직인 발급 담당자 성명 및 연락처    ※ 수기 기재 가능 민간 근무경력은 근무처 유형 증명 자료(사업자등록증 등)첨부 4대보험 납입증명서(자격득실확인서) 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용보험 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서(경력증명서와 동일한 경력 기간만 인정) 업로드 기간: 7. 11.(목) ~ 17.(수) 17:00 까지 증빙자료 미제출시 면접 전형에 응시 할 수 없으며 불합격 처리됨

• 3차 면접전형 (블라인드면접)

  
  

  • 면접전형

    구 분	내 용
    면접 위원	인원 및 기준 : 9인 이내 (과반수 이상을 외부위원으로 선임) 해당 직무분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 해당 전공분야에 대하여 다년간 대학에서 강의하는 사람 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람
    면접 기준	100점 만점으로 평정요소마다 높음, 보통, 낮음으로 평가 평가요소 : 지원동기 및 고양시 이해도, 지원 분야 경력 및 전문지식 숙지도, 공공기관 직원 부합성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가
    면접 방법	심층 면접으로 1인 면접 진행 ※ 직무 수행계획 P‧T 작성 및 발표 면접시간 약 20~25분(발표:5~10분, 면접: 15~20분) 블라인드 면접 (출신학교, 전공 등 배제)

  • 면접전형 대상자: 응시지원 시 입력 사항 증빙자료 제출

    • 면접전형 당일 증빙자료 제출(입력사항 전체, 자격증 원본 지참)
    • 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    • 기타 응시지원시 입력 항목별 해당 증빙자료 제출

  • 최종합격자 선발

    면접전형

    구 분	내 용
    선 발 기 준	면접전형 결과 60점 이상의 고득점자 순으로 면접전형 합격자(임용예정자)와 예비합격자 각 1인 선정 면접위원의 과반수 이상이 어느 하나의 동일한 평가 요소에 대해 ‘부족’으로 평정하였을 경우 불합격 처리
    동점자 처 리 기 준	① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의한 취업지원 대상자 ② 필기시험 고득점자 ③ 서류전형 고득점자
    예 비 합격자	최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 6개월 이내에 예비합격자를 대상으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

    • 상기 전형절차는 내부사정에 의해 변경될 수 있음
    • 필기, 인‧적성검사, 면접 시 본인 신분증 지참 필수(미지참시 응시 불가)
    • 시험 미 응시자는 탈락 처리하며, 전 단계 합격자에 한해 다음 단계 전형에 응시할 수 있음(각 단계별 시험 일시 및 장소는 별도 통지)

• 지원분야 인정 자격증 목록

  면접전형

  구 분		자 격 증	기 준
  지원 분야	정보처리 분야	정보처리기사, 전자계산기조직응용기사	3등급
  		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사	4등급
  		정보기기운용기능사, 정보처리기능사	5등급
  	O.A분야	컴퓨터활용능력 1급	3등급
  		워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급, PC활용능력(PCT) A급 정보기술자격(ITQ) A급, E-test Professionals 1급	4등급
  		워드프로세서 2급, 3급, 컴퓨터활용능력 3급, PC활용능력(PCT) B급 정보기술자격(ITQ) B급, E-test Professionals 2급	5등급
  	회계분야	전산회계운용사 1급, 전산세무 1급	3등급
  		전산회계운용사 2급, 전산세무 2급, 회계관리 1급, 전산회계 1급, 기업회계 1급, 재경관리사, ERP 정보관리사(회계 1급), AT 자격(FAT 1급 및 TAT 1급)	4등급
  		전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 회계관리 2급, 기업회계 2급	5등급
  지원외 분야	기타분야	공인중개사, 국어능력인증1급, kbs한국어능력시험 1급, 한국사능력검정시험 1급, 사회복지사 1급, 경영지도사	3등급
  		국어능력인증 2급, kbs한국어능력시험 2+급, 한국사능력검정시험 2급, 사회복지사 2급, 청소년지도사 1급	4등급
  		국어능력인증 3급, kbs한국어능력시험 2-급, 한국사능력검정시험 3급, 청소년지도사 2급	5등급

  • 지원/지원외 분야 자격증은 합산 방식을 적용하여 배점 범위 내에서 관련 자격증을 모두 인정하되, 급수만 다른 동일 자격증은 상위 급수 자격증 1개만 인정
  • 이외 자격증(국가기술자격 또는 국가공인 민간자격)은 등급외 점수 부여
  • 국가기술자격법 등 관련법령에 따라 해당분야의 통폐합된 구)자격증도 인정함.
  • 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출서류가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 응시원서를 작성하시기 바랍니다.
  • 증빙서류는 반드시 고양시 통합채용 내 고양시정연구원 사이트에 업로드하며, 증빙서류 미제출 시 불합격 처리됩니다.
  • 면접전형 대상자는 면접 시 응시원서에 기재한 관련 자격증, 취업보호증명서, 경력증명서 등 증빙서류 원본을 제출해 주시기 바랍니다.
  • 증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리되며, 최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실 유무와 상관없이 불합격 처리되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인하시기 바랍니다.

가산특전

임용 및 처우

• 임용예정자의 신원조회 및 신체검사에서 이상이 없을 경우 임용됩니다.
• 인사, 보수, 복무 등: 고양시정연구원 관련 규정에 의합니다.
  
  • 보수 참고 사항 : 호봉제(공무원 보수 기준표 적용)

블라인드 채용안내

• 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
• 응시지원서 작성 시 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 되며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

채용서류 반환 및 이의신청 안내

• 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조)

  • 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환하며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

  • 반환절차

    • (대 상 자) 최종 불합격자
    • (대상서류) 원본 제출 서류(온라인 제출 서류 미해당)
    • (신청방법) 채용서류 반환청구서를 작성(본인 서명 또는 날인 후 스캔)하여 e-mail 제출
      ‣ E-mail 주소 : recruit@goyang.re.kr
      ‣ 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주
    • (반환기한) 신청일로부터 14일 이내 발송

• 이의신청

  • (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 5일 이내

  • (접수방법) 이의신청서를 작성(본인 서명 또는 날인 후 스캔)하여 e-mail 제출

    • E-mail 주소 : recruit@goyang.re.kr
    • 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주

  • (처리안내) 이메일 또는 유선 답변

  이의신청 처리 예외사유

  • 이번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
  • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

유의사항

응시지원시 유의사항

• 고양시 통합채용은 기관별 중복지원이 불가하며, 응시자는 하나의 기관 및 직렬(분야)만 지원할 수 있고, 중복지원 판명시 모두 불합격 처리됩니다.
• 응시자는 자격 요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 마감일(마감시간) 이후 접수, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
• 입사지원 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다.
• 필기시험을 제외한 전형 단계별 개인 점수 및 순위, 합격자 평균점수, 합격선은 공개하지 않습니다.
• 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

임용관련 유의사항

• 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자는 연구원이 지정한 임용 일정에 따라 임용후보자등록 및 신규임용이 가능하여야 합니다.
• 제출서류내용(경력,직무수행계획서)허위‧대리작성,증빙서위변조,인사 청탁 등으로 인한 비위사실 적발 및 신원조회 결과 결격사유 발견될 경우에는 합격자통지 후에도 이를 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  • 부정합격이 확인된 최종합격자는 최소 5년 이상 응시를 제한하며, 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 전 제출할 예정입니다.
  • 채용비리 피해자 발생 시 관련 지침을 준용하여 마련된 방안에 따라 피해자 구제 받을 수 있습니다.
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한되며, 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당되면 임용이 취소됩니다.
• 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용되며, 임용사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.

기타사항

• 채용 관련 사항은 공고문 및 입사지원서 작성 가이드, 채용사이트 공지 사항, FAQ를 참고하시기 바라며, 문의는 기관별 1:1 문의에 등록하여 주시기 바랍니다.
• 채용 관련 문의: 고양시정연구원 인사담당자(031-8073-8314)
  
  - 공고문 미 기재 내용(필기 시험 범위 등)은 답변하지 않으며, 공지 필요 사항은 통합채용 및 연구원 홈페이지 게시 예정