킨텍스 로고

채용개요

• 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 모집인원 미만으로 선발할 수 있음

지원분야별 예상 수행 주요업무

• 위 예상 수행 주요업무는 진흥원 인사운영에 따라 변경될 수 있음 (직무기술서 참고)

채용절차 및 일정

채용절차 : 각 전형단계별 합격자에게 다음 단계 응시 기회 부여

• 서류전형
  20배수
• 필기시험 및
  인성검사
  4배수
• 증빙서류
  등록·심사
  -
• 면접전형
  -
• 최종합격
  -

세부일정

응시지원서 접수

• 접수기간 : 2024. 6. 11.(화) ~ 6. 17.(월) 17:00 까지

• 접수방법 : 인터넷 접수만 가능

전형별 세부기준

• 1차 서류전형

  평가항목

  구 분		평 가 항 목	비 고
  공개 경쟁	일반직 7급	• 자격증 10 • 어학사항 10 • 경 력 10 • 자기소개서 50 • 경험기술서 20	• 응시원서, 자기소개서, 경험기술서 평가

  • 응시자격 적격자를 선발하며, 응시인원이 20배수를 초과하는 경우 서류전형을 통해 채용예정인원 20배수 이내 선발(동점자는 합격 처리)

  • 자격증·어학사항은 평가기준에 따른 최상위 1개만 서류전형 평가 반영 인정대상 자격 및 어학사항 평가 기준

    • 자격증은 국가기술자격 및 국가공인민간자격 사항만 인정하며, 유효기간 이내로 모집공고일 이전 취득한 사항에 한함

  • 경력사항은 금전적 보수를 받고 경력증명이 가능한 사항에 한하며, 경험사항은 서류전형 평가에 반영하지 아니하나 면접전형 시 참고

  • 자기소개서는 지원동기, 도전정신, 정도(正道), 전문성, 협력 등을 평가, 경험기술서는 직무연관성, 역량활용, 기여도, 발전 등을 평가

  • 자기소개서, 경력·경험기술서 등 작성 분량이 미달하거나, 의미 없는 내용, 공란 등 불성실 작성자의 경우 서류전형 시 불이익 발생 가능

• 2차 필기시험

  
  

  • (대상) 1차 서류전형 합격자

  • (선발배수) 채용예정인원의 4배수

  • (시험과목) 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가

    시험과목

    구 분	1교시	2교시	3교시
    일반직7급	인성검사	NCS 직업기초능력평가	직무수행능력평가

  • (문항 및 합격기준)

    출제범위

    구 분		문 항	합 격 기 준
    일반직 7급	인성검사	152문항(30분)	인성검사는 면접 시 참고자료로 활용
    	NCS기반 직업기초 능력평가 (100점)	50문항(50분) - 의사소통, 조직이해, 수리, 문제해결	과목별 100점 만점 매 과목 40점 미만 과락 평균 60점 이상 중 고득점자 순
    	필수·전공 (100점)	40문항(40분) - 경영・경제 : 경영학개론, 경제학개론 수준

    • 문항 및 출제범위는 모집분야 구분 없이 동일하며 필기시험 고득점자 순으로 채용예정인원의 4배수 이내 선발

• 증빙서류 등록

  
  

  • (대상) 인성검사 적격 및 필기시험 합격자(예비합격자 포함)

  • (방법) 응시지원 시 입력사항 증빙서류 스캔 후 채용 홈페이지에 업로드

  • (등록기간) 2024. 7. 11.(목) ~ 17.(수) 17:00 까지

    등록기간

    구 분	증빙서류	제출대상
    1	학교 성적 증명서	‣ 학교 교육 입력자
    2	직업교육 수료증	‣ 직업교육 입력자
    3	면허/자격 증명서	‣ 면허 또는 자격증 입력자
    4	공인어학시험 성적표	‣ 공인어학성적 입력자
    5	경력/재직 증명서 건강보험자격득실확인서	‣ 경력사항 입력자 2가지 서류 모두 제출 지원서에 입력한 경력기간이 증명서 상에 모두 포함되어 있어야 함 경력증명서에는 반드시 해당 기관장의 직인이 날인되어 있어야 함
    6	주민등록초본	‣ 지원자 전원(병역사항, 개명사항 포함)
    7	가점점수 증명서 ※가산특전 참고	‣ 가점 대상자

    증빙서류 등록 유의사항

    • 증빙서류는 응시지원서 작성 기준에 따라 등록하며, 증빙서류 미등록 시 면접전형 응시 불가
    • 증빙서류는 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리 후 등록
    • 증빙서류는 면접 위원에게 공개하지 않으며, 응시지원서의 진위 확인을 위한 용도로 사용
    • 합격자의 증빙서류가 부적격 시 면접대상에서 제외되며, 차순위 예비합격자가 면접대상이 됨
      (예비합격자가 증빙서류 적격 시)
    • 모든 합격자가 증빙서류 적격일 시, 예비합격자는 증빙서류 적격여부와 관계없이 면접대상에서 제외 (적격 여부는 증빙서류 검토 결과에 따름)
    증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시지원서 허위 기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리되며, 최종 합격 후라도 허위 사실이 밝혀지면 과실 유무와 상관없이 불합격 처리되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인하시기 바랍니다.

• 3차 면접전형 (블라인드면접)

  
  

  • 면접전형

    구 분	내 용
    대 상	필기시험 합격자 중 증빙서류 적격자
    일 시	2024. 8. 5.(월) ~ 9.(금) 중 1일
    장 소	필기시험 합격자 개별 통지
    면접 방법	1대多 면접 진행 면접시간 1인당 15분 이내(5분 이내 발표 후 질의응답·역량면접 동시 진행) 발표과제는 면접일 현장에서 부여하며 별도 PPT제작 없이 구두로 발표함 블라인드 면접(학력, 가족관계, 출신지 등 인적사항 배제) 면접위원 당해 직무분야의 전문적 학식 또는 능력을 가진 것으로 인정되는 사람 시험에 관하여 전문적인 지식이 있거나 임용예정 직무에 능통한 사람
    평가 기준	발표(50점) 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력 평가 역량(50점) 공공기관직원으로서의 정신자세, 조직적합성, 예의·품행 및 성실성, 직무이해도, 창의력·의지력 및 발전가능성 평가
    서류 제출	면접전형 당일 증빙서류 제출(자격증 원본 지참)

• 최종합격자 선발

  
  

  • 최종합격자 선발

    구 분	내 용
    선발기준	최종 합격자는 면접전형 점수 고득점 순으로 결정 면접전형 점수 60점 미만인 사람은 부적격 처리
    동점자 처리 기준	면접전형 점수 동점자가 있는 경우(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 한다) 다음 각 호의 순위에 따라 합격자를 결정합니다. 관련 법률에 의한 취업지원대상자 필기시험 고득점자 면접전형 고득점자 인사위원회 심의/의결
    예비 합격자	최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 퇴직 등으로 추가 임용이 필요 시 1년 이내 차순위자 임용 가능

응시원서 접수 및 시험일정

전형별 응시지원 방법 (인터넷 접수만 가능)

• 응시지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출서류가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 응시지원서를 작성하시기 바랍니다.
• 증빙서류는 반드시 고양시 통합채용 내 진흥원 홈페이지에 업로드하며, 증빙서류 미제출 시 불합격 처리됩니다.
• 면접전형 대상자는 면접 시 응시지원서에 기재한 관련 자격증, 취업보호증명서, 경력증명서 등 증빙서류 원본을 제출해 주시기 바랍니다.
• 증빙서류를 제출하지 아니하거나, 응시지원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리되며, 최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실 유무와 상관없이 불합격 처리되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인하시기 바랍니다.

시험일정

• 전형별 합격자 발표 등은 고양시 통합채용 내 진흥원 홈페이지에서 개인별 확인 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 고양시 통합채용 내 진흥원 홈페이지 또는 진흥원 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인 바랍니다.

가산특전

대상자 및 가점점수

임용 및 처우

• 임용사항

  • 최종합격 이후 결격사유 조회 등에서 이상이 없을 경우 임용
  • 수습기간 중 근무성적을 평가하여 평가결과 성적이 양호(70점 이상)한 사람에 한하여 수습 해제 후 정규 임용, 성적이 불량한 사람은 인사위원회의 심의를 거쳐 수습기간을 연장하거나 직권면직 가능

• 근무조건

  • 인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 진흥원 내부규정에 따름
  • 진흥원 보수규정에 따라 공개경쟁시험을 통해 채용된 자는 군 의무 복무기간 및 채용 직무 관련학위(박사 3년, 석사 1년 가산) 외에는 보수책정 시 입사 전 경력기간 불인정
  • 수습기간 6개월 중 최초 3개월은 기본급의 80% 지급

블라인드 채용 안내

• 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
• 응시지원서 작성 시 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 되며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

채용서류 반환 및 이의신청 안내

• 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조)

  • 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환하며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

  • 반환절차

    • (대 상 자) 최종 불합격자
    • (대상서류) 원본 제출 서류
    • (신청방법) 채용서류 반환청구서를 작성하여 서면 제출
      
      ‣ 주소 : 경기도 고양시 태극로 60, 빛마루 14층
      ‣ 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주
    • (반환기한) 신청일로부터 14일 이내 발송

• 이의신청

  • (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 5일 이내

  • (접수방법) 이의신청서를 작성(본인 서명 또는 날인 후 스캔)하여 e-mail 제출

    • E-mail 주소 : job@gipa.or.kr
    • 본인 서명 또는 날인되지 않은 신청서는 청구하지 않은 것으로 간주

  • (처리안내) 이메일 또는 유선 답변

  이의신청 처리 예외사유

  • 이번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항
  • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

유의사항

응시지원시 유의사항

• 고양시 통합채용은 기관별 중복지원이 불가하며, 응시자는 하나의 기관 및 직렬(분야)만 지원할 수 있습니다. 중복지원 판명시 모두 불합격 처리되오니 이점 유념하시기 바랍니다.
• 통합채용 기관별 전형·평가방식이 상이하므로 지원에 유의바랍니다.
• 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
• 응시원서 작성내용을 근거로 평가가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여야 하며, 응시원서 작성내용과 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
• 제출된 서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절 등으로 인해 발생 되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
• 응시원서 제출 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니 반드시 시간적 여유를 두고 지원하여야 하며, 위와 같은 사유로 기한 내 응시원서를 접수하지 못할 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

임용관련 유의사항

• 해당 분야 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자는 진흥원이 지정한 임용 일정에 따라 임용후보자등록 및 신규임용이 가능하여야 합니다.
• 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유 발견 시 합격 및 임용이 취소됩니다.
• 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한되며, 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당되면 임용이 취소됩니다.

기타사항

• 기타 자세한 사항은 아래 방법으로 문의하여 주시기 바랍니다.
• 채용 관련 사항은 공고문 및 입사지원서 작성 가이드, 채용사이트 공지 사항, FAQ를 참고하시기 바라며, 문의는 기관별 1:1 문의에 등록하여 주시기 바랍니다.
  ※ 단, 공고에 미 기재된 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음
• 채용관련 : ESG경영팀 인사담당자 (☎ 031-960-7818)